公司股权调查，至少需要调查八种情况，这里仅仅论述其中一种。收购中，员工离职股权收回，要仔细研究职工股份的合法性，实践中，有如下情况需要注意：一是部分公司章程中规定：“对于因个人原因辞职或被开除（除名）离开本公司的，当事人从批准辞职或被开除（除名）之日起即失去本公司的股东资格。公司收购其持有的股份。” 此类约定在一定程度上是有效的，但不是全部有效。一般来说，开除现在并不为劳动相关法律所承认，因此，该约定本身不合法。至于以前个人被开除，需要看当时的相关规定。个人原因辞职合法，批准辞职本身是不合法的，员工辞职是个人行为，并不需要批准。提到公司收购其股份，也是不合法的，因为这违反了公司不得回购公司股份的强制性规定。可见，以上规定是需要完善的。实践中，我们对该类问题有具体的处理方式，可参考《公司并购问题与应对》，该书由法律出版社出版，李良寯律师写作，李良寯律师具备法律和经济双背景，将管理和法律相结合，并可用英文讲授相关问题。李律师在上海、无锡、江阴等地都有法律顾问单位，是专业的并购涉外知识产权律师。