公司法本身是一门专业的法律，合同法往往只涉及到双方主体，公司法却涉及到公司本身、股东（不仅一位）、高管、债权人等，权利和合同也不同，知情权、表决权、分配权及其他权能都非常重要，有非常多的变化细节，公司法的专业性不容置疑。公司法中，股权设计、公司治理是最为关键点，公司股权设计往往又和劳动设计关联，和税务设计关联，更增加了公司法运作的复杂度。公司高管在纷繁复杂的公司决策中，需要具备公司法的专业知识，了解相关原理，这些有助于公司真正的发展。我们团队中有公司法专业教师兼职的律师，我们的培训有如下内容：
1、企业主体形式方面培训，讲述中美主体形式不同，拓展高管视野；
2、股权框架设计培训，并初步了解资本运作；
3、股东权利义务边界培训，了解股东可以竞争与否；
4、公司治理培训，了解股东、董事、监事、高管的权利义务逻辑；
5、高管权利义务培训，以案例讲解；
6、高管刑事责任防范培训；
7、高管行政、民事责任及事先防范；
8、当前实务操作模式点评；
9、商业模式合法挖掘培训。