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没有入职检查制度?

       昨天,家里来了个朋友,提到他在上海工作,十年了,公司从来没向他要过档案,也没问过以往和原公司签订劳动合同的情况,非常惊讶.
        难道他们的公司不担心:他和以往的公司存在保密或竞业限制协议,如果这样的话,新公司可要承担法律责任的啊.难道他们的公司不担心,他有自己的副业,且自己的副业与现在公司存在利益冲突?
        入职检查制度,居然没有,很不明白.上海法律顾问, 法律经济(法经)并购知识产权涉外律师为您服务.